[기사 내용]

(중앙일보)

- 지난달 60세 이상 고령층 취업자가 8월 기준으로 역대 최대 폭으로 늘었다. ‘일자리 대란’이 최근 진정 기미를 보이는 데는 세금으로 만든 노인일자리가 늘어난 것이 역할을 했다는 분석이 나온다.

- 단기·단순·저임금 위주로 일자리가 늘다 보니 효과가 제한적이라는 것이다… 더 큰 문제는 통계 착시와 세대·부문별 왜곡현상을 빚고 있다는 점이다.

(서울신문)

- 취업자 수 증가가 60세이상에 집중된 것은… 인구구조 변화와 정부의 재정일자리 사업이 겹친 결과다.

[노동부 설명]

□ ‘19년 8월 노동시장 상황은 취업자수 증가(+45.2만명), 고용률 상승, 실업률 하락 등 고용 회복세가 뚜렷하게 나타나는 모습임

* 15세 이상 고용률(’18.8→’19.8): 60.9%→61.4%           <’97년 이래 최고>

* 15∼64세 고용률(’18.8→’19.8): 66.5%→67.0%        <통계 발표 이래 최고>

* 실업률(’18.8→’19.8): 4.0%→3.0%              <’99년 기준 개편 이래 최저>

○ 인구 변화가 반영된 ‘고용률’로 보면, 40대를 제외한 모든 연령층에서 전반적으로 고르게 고용상황이 개선되고 있음

연령대별 인구·취업자·고용률 변화(천명, %p, ‘19.8월 기준)

○ 고용의 질 측면에서, 상용직 근로자가 크게 증가하고 고용보험 피보험자도 크게 증가하고 있음

* 상용직 비중(8월,%): (‘16)66.1 (’17)67.6 (‘18)68.8 (’19)69.5 <통계작성이래 최대>

* 고용보험 피보험자 증감(천명): (‘19.6)53.0 (7)54.4 (8)54.5 <’10.5월이래 최대>

□ ‘60세 이상’ 취업자 증가(+39.1만명)와 관련하여

○ 노인일자리 외에 ‘도소매’(+4.8만명), ‘제조’(+4.4만명), ‘건설’(+4.3만명) 등에서 고르게 증가하고 있으며

* 노인일자리 관련 산업: ‘보건·복지업’(+8.7만명), ‘공공행정’(+3.2만명)

- ’19.8월 ‘60세 이상’ 취업자 증가(+39.1만명) 중 약 30% 수준

 ○ ‘공공행정’ 증가폭은 ‘19년 3월 이후 둔화되는 반면,’제조‘, ’건설‘, ’도소매‘ 등은 지속적으로 확대되고 있음

60세 이상 산업별 취업자 증감(천명)

○ 종사상 지위별로 보면 ‘상용직’(+15.1만명)의 증가폭이 ‘임시직’ (+12.1만명)을 상회하는 모습 등은 주목할 점임

* 60세이상 종사상지위별 증감(만명) : (상용직)15.1 (임시직)12.1 (일용직) 0.5 (자영업자)9.7 (무급가족) 1.9

□ 아울러 노인일자리는 급격한 고령화 상황에서 취약한 사회안전망을 보완하여 ‘저소득층 소득보조’ 역할과 함께다양한 ‘일 경험’ 기회를 제공한다는 측면에서 지속 확대 필요가 있음

문의 : 고용노동부 미래고용분석과(044-202-7284)

[자료제공 :(www.korea.kr)]