청년재직자 내일채움공제를 도입한 ㈜알테오젠.
세계적인 원천기술로 최고에 다가갑니다.

신약 개발은 보통 10년이 훌쩍 넘어가는 장기 프로젝트입니다. 우수 연구인력 확보도 중요하지만, 연구인력의 장기근속을 유도하는 것도 이에 못지않게 중요합니다.

내일채움공제 도입 후 대기업과 겨룰 수 있는 경쟁력을 확보했습니다. 눈에 보이는 이익을 제공하기 때문에 임금격차로 인한 핵심 실무 인력의 이직을 예방할 수 있었고, 우수인재를 키워 경쟁력을 높일 수 있었습니다.

회사의 가능성을 믿고 합류하는 우수한 인재가 많아졌습니다. 인재 채용 시 서울의 기업들과 경쟁해야 하는 지방 중소기업에게 청년재직자 내일채움공제는 큰 도움이 되었습니다.

㈜알테오젠은 글로벌 넘버원 바이오 기업으로 성장하는 것이 목표입니다. 앞으로도 전문인력을 지속적으로 보강하여 2030년까지 의약품 3품목 이상을 해외시장에 출시하고 글로벌 바이오 산업을 선도해 나가겠습니다.

◆ 경영지원팀 / 박상경 대리
장기재직만으로 목돈을 마련할 수 있다는 건 큰 혜택입니다. “무슨 일이 있어도 회사에 최소 5년은 다녀야겠다”라고 생각했으며, 근무할 때 확실한 동기부여가 되었습니다. 청년재직자 내일채움공제는 제 직장생활의 활력입니다.

중소기업에 희망을, 벤처기업에 날개를, 청년들에게 일자리와 꿈을 주는 행복 더하기.
내일채움공제입니다!

(www.korea.kr)