아침에는 무한상사 먹대리, 저녁에는 유튜버 먹신동!
주변의 관심이 커지며 행복해하던 어느 날...
부장님 왈 “먹대리, 유튜버 하지 않았으면 좋겠어요.”

Q. 회사 다니면서 유튜브 하는 게 문제가 될 수 있나요?
A. 회사 취업규칙 → 겹업금지 조항
이를 근거로 감봉, 해고 등 징계할 가능성이 있어요.

Q. 무조건 하나는 그만둬야 하나요?
A. 투잡을 했다는 이유로 무조건 징계할 순 없어요.
징계 가능 경우는 잦은 지각, 잦은 조퇴, 업무문제 발생이 있습니다.

가장 좋은 방법은 문제가 되기 전에 회사에 사전 승인을 받고, 본업에는 절대로 지장이 없게 하는 것이므로 꼭 알아두시기 바랍니다.

(www.korea.kr)